Nachfolgend finden Sie einige wichtige Anwendungsmöglichkeiten für das 3G-Modell
Für die eigene Person
Unterschiedliche Ausprägungen der drei Anteile bergen unterschiedliche Chancen aber auch Risiken. Diese zu erkennen und sie für das eigene Handeln und die eigenen Zielsetzungen zu nutzen, ist für den persönlichen Erfolg außerordentlich wertvoll, denn am erfolgreichsten sind Menschen immer dann, wenn sie ihre individuellen Stärken kennen und zum Einsatz bringen können.
Sie erfahren mehr darüber, wie Sie auf andere wirken und können deren Reaktion auf Sie besser verstehen. Die Wirkung des eigenen Verhaltens wird bewusster.
Für die Kommunikation mit anderen Personen
Wer andere richtig einschätzt und entsprechend auf sie eingeht, tut sich im Umgang mit ihnen leichter. Wir fühlen uns dann gut, wenn wir so wie wir sind angenommen und respektiert werden. In der Kommunikation bestimmt das WIE, ob das WAS ankommt! Genau hierfür liefert das 3G-Modell die Lösung. Wer die relevanten individuellen Eigenschaften und Verhaltensweisen seines Gegenübers erkennt und diese in der Kommunikation konsequent berücksichtigt, hat einen entscheidenden Vorteil.
Unternehmen können deshalb vom 3G-Modell ganz wesentlich profitieren, denn gerade bei der betrieblichen Kommunikation, sei es in Teams, in der Führung, im Vertrieb, in den Serviceabteilungen, in Projekten usw. ist die Kommunikation der Schlüssel für mehr Effizienz und damit für eine höhere Profitabilität. Die Beteiligten haben mehr Verständnis füreinander, das Konfliktpotenzial sinkt, aktuelle Konflikte finden schneller eine praktikable Lösung, der Stress wird weniger und die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigt.
Für Produktgestaltung, Werbung, Corporate Design und das Unternehmen als Ganzes
Wir tun das am liebsten, was uns am meisten liegt. So gestalten wir auch unsere Umgebung nach unseren individuellen Vorstellungen und suchen uns das aus, was zu uns am besten passt. Wir orientieren uns gewissermaßen an uns selbst. Wenn das "Außen" dem "Innen" entspricht, fühlen wir uns am wohlsten. Wir erkennen unsere Persönlichkeit in der Umgebung wieder. Wir sind mit ihr im Einklang.
Grundannahme: Sofern die Umgebung von Menschen geschaffen wird, geschieht dies ganz wesentlich nach den evolutionsbedingten Grundprinzipien, die das 3G-Modell abbildet. Nach unserer Auffassung ist alles was Menschen erschaffen, ist ein Spiegelbild ihrer Möglichkeiten. Wir können nur das hervorbringen, was uns als Menschen ausmacht und in unserem Sosein bestimmt. Die 3G-Komponenten sind daran als elementare Einflussgrößen unserer psychophysischen Konstitution und den daraus resultierenden Interaktionsmustern essenziell beteiligt. Die praktischen Erfahrungen der Anwender bestätigen dies durchgängig und nachdrücklich.
Aus diesem Grund ist 3G auch eine einzigartige und gleichsam verlässliche Entscheidungsgrundlage für die Gestaltung von Produkten, für die Werbung und letztlich für das gesamte Corporate Design.
Für die Wirkung des Unternehmens als Ganzes, seine Firmenkultur bis hin zum Auftritt der Mitbewerber, können die entsprechenden 3G-Module als Analyseschema dienen, Zusammenhänge im Hinblick auf nachhaltigen Unternehmenserfolg aufzeigen und Unterstützung bei Change-Prozessen anbieten.
Für den HR-Bereich
Die Persönlichkeit eines Menschen ist von maßgeblicher Bedeutung, wenn es darum geht, Stellen bestmöglich zu besetzen. Aufgrund der validen Aussagen, die mit 3G zu Eigenschaften und Verhalten von Personen getroffen werden können, lassen sich auch Personalentscheidungen treffsicherer durchführen.